Il primo periodo di valutazione dell’aggiornamento e sviluppo professionale continuo decorre dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2016. Nel primo periodo (2014-2016) i CFP da totalizzare sono 60, con un minimo di 15 CFP annuali, di cui minimo 4 CFP annuali derivanti da corsi relativi a “Deontologia e ordinamento professionale”. Dal 2016 in poi i CFP da totalizzare nel triennio sono 90, con un minimo di 20 per ogni anno, di cui minimo 4 CFP annuali derivanti da corsi relativi a “Deontologia e ordinamento professionale”. È ammesso riportare eventuali crediti maturati in eccesso rispetto a quanto stabilito al comma precedente da un triennio al successivo, nel limite massimo di complessivi 10 crediti. (cfr. artt. 6 e 9 Regolamento e punto 4 delle Linee guida).